七零后小说网 www.qlh04.com,震动无错无删减全文免费阅读!
送走了樊涛和张卫国,齐天翔慢慢地走回到沙发前面,拿起茶几上的名单,缓缓地走到办公桌后面,坐下后想了一下,才慢慢翻开名单,从前到后认真地看了起来.
这些同龄人中的佼佼者,因为出众而成为了公务员,不是因为喜欢公务员的身份,不是愿意从事公务员这项工作,更不是有高度的觉悟愿意为人民服务,而是认可这种职业所能带来的尊贵身份和荣耀,以及未来可期的荣华,这种基本思维驱使下走进公务员队伍,并没有带来觉悟和意识的提升,反而产生了莫大的优越感,以及渐渐固化的等级意识。他们的潜意识里萌生的尊贵,会随着时间的推移,或者职务的上升而愈发强烈,除了他们自身存在的环境,他们不愿意过多地了解基层,了解民众,往往习惯站在自身的角度思维,而不公或不平也是由这种角度所引发的。
这是齐天翔最为担心的问题,也是现阶段干部选拔制度中难以突破的瓶颈,无论是干部下派,还是上挂,都是一个机关到另一个机关,本质上还是没有什么变化,而是现行制度中的重学历轻实践,重工作履历轻创新创造的弊端始终难以根除。另外就是干部选拔范围和方式的不足,机关干部由机关选拔,职能部门立足于职能部门本身,久而久之形成了一个固定的选拔模式,很少能有干部真正流动起来,而直接造成的就是适应能力和范围的缩小。
当初与樊涛商讨公推工作时,就是基于干部流动和打破行业的问题,也就是想通过全市范围内干部公推,使干部选拔放在全市层面上展开,而干部的使用也在全市范围内任用,除了必要的技术性岗位和部门进行专业匹配,最大限度提高青年干部的综合适应能力,培养一批可以适合各种区域使用的跨界干部。
现在看来基本目标是实现了,放在面前的这份名单就涵盖了全市,使用范围也会遍及全市,能够有多少人为此受益,可能还看不清楚,但只要管理方式到位,监督方法得当,初期的尽心尽力就能带来很大的变化,也必将产生巨大的冲击。这是可以预期的,一批市委组织部专项分类管理的干部,建立专门的监管和考核体系,拥有最直接和最完备的升迁体系,而且是全市范围内使用和任命,本身就具有很大的诱惑力,以及升迁前景,尽管条件苛刻一些,要求严格一些,还是会吸引人踊跃参与的。
目前看形势还是比较乐观的,第一轮的推荐和第二轮的征求意见,都收到了很好的效果,特别是得到了老干部和**、政协的积极参与,基于响应和支持的呼声也很高。尤其是对行动本身的反响很好,尽管齐天翔并没有出面组织任何的活动,但仅仅就是干部大会上的动员,就能够明白所有的一切行动,都是在齐天翔的策划和授意下实施的。
能够达到这样的效果,也就达到了齐天翔的目的,他改变不了省管干部的任命和路径,但他可以提前安排县处级领导干部,特别是科局级干部的使用和布局,这其实也是林东生对他的暗示,一段时期以来这样的暗中较量不断,但齐天翔却在巧妙地进行着自己的布局,也不断展示着设计的轨迹,就这么公开地说明着自己的想法和思路,静静地等待着最后时刻的到来。
想到这里,齐天翔从名单中收回思绪,看了一眼手表,按响了桌角的红色按钮,等了一下对听到铃声进来的小张说:“看一下上午的活动吕市长是不是也要参加,走之前请他过来一下。”
望着小张点头答应着离去,齐天翔又陷入了沉思,与其说这样的安排是为自己考虑,不如说更多的还是为吕山尊进行的设计。失去了市长位置之后,最有可能的安排无非是两种,一个是离开河州市,到省里其他地市任职,过渡一任市委书记之后重新回到河州市,另一个途径就是到市委这边,任职市委副书记,等待过渡。两种可能都存在,但后者显然更符合实际,也更符合中央党校短训的初衷,省委不可能不考虑这次短训所产生的实际效果,以及中组部和中央党校的意图,花费那么大心思进行的短训,绝对不是仅仅为了使这些厅局级领导干部经受磨难,而是由更深层次的考虑。
省委组织部这次的行为本身就有着试探的意味,更高程度的对抗还是不敢随意为之的,因此随后的安排还是需要通盘考虑才能作出的,就像林东生所说,交换和平衡始终都是存在的,也是难以忽略的,可以适当的妥协或容忍,但绝对不能无限度地退让,一种方式的回旋之后,只能是更深意义的平衡,毕竟大方向的把握,还是省委书记需要考虑的,而他的作用也会更明显。所谓的政治智慧就是在回旋和交换中,通过不断地进与退的转换中体现的。
“想着您忙,不一定能一起过去,没想到您还是安排张秘书通知,说是一起过去。”一进门,吕山尊就扯开了嗓门,办公室里立刻就回荡着他富有磁性的男中音的声音。
“早上不好估计时间,也就没有给你约定行程,刚才看了时间,觉得还可以事先跟你沟通一下,就把你请过来了。”齐天翔站起身来,指了一下桌前的椅子示意吕山尊坐下,呵呵笑着说:“刚才老樊和张卫国过来,谈公推干部选拔的问题,以为走之前勉强可以谈完,没想到张卫国效率还挺高,你先看看名单再说。”
“这可是绝密级的名单吧!让我看合适吗?”。吕山尊疑惑地望着齐天翔,看到了齐天翔略显责备的眼神,就立刻明白了齐天翔的用意,爽朗地笑着说:“那我就先睹为快了。”
齐天翔温和地看着吕山尊,既没有肯定,也没有否定,名单本身就很是说明了问题,因此也没有必要说过多的什么,彼此都心照不宣,越客气也就透着假,而且齐天翔也不愿流露出过重的痕迹,使得吕山尊有其他过多的想法。即使有提前提前做好铺垫的打算,也不想让吕山尊产生任何受到恩惠的想法。最简单的开诚布公,就是最好的意图表达,做到了这些就够了。
“年龄结构,知识结构都没有问题,可以说是一批精兵良将,能够从初选层层筛选走到现在,应该还是值得信任和放心的。”吕山尊很快就将名单看完,递还给齐天翔的时候由衷地说:“几个月的功夫,作了这么大的努力,老樊和卫国也确实费尽了心机。”
“只要能为今后三五年,或者更长一段时间的河州政界,遴选出一批干事创业的优秀领导干部,花费再大的心血都是值得的,在这方面老樊尤其清楚,可以说是殚精竭虑了,让人很是钦佩啊!”齐天翔望着吕山尊,深有感触地说:“能下功夫进行这样的自我净化,老樊的觉悟和境界就值得咱们好好学习,好好感谢啊!”
“是啊!几十名县处级干部的大调整,无疑是对几年组织工作成绩和工作的否定,当然说否定可能不太准确,应该说是修正,但不管的否定,还是修正,都是在挑战自己以往的工作结果,这份勇气就很了不起。”吕山尊深深地望了齐天翔一眼,似乎也被齐天翔的情绪感染了,由衷地说:“稳定好现有干部队伍,用好选拔上来的这批干部,真正起到人尽其才的实际效果,也不枉老樊的这份努力和牺牲了。”
“这就是我找你过来商量的意图。两层意思,一层是名单你认真看一下,不行一会让小张复印一份你带走,凭你对基层干部的了解,再过一遍筛子。这次公推咱们限定了一个原则,凡是现职副市级以上干部没有推荐资格,但没有资格推荐并不等于没有资格审查,更不等于没有资格干预,不搞小动作不等于没有小动作,也不能没有想法。第二层意思,这批干部的考察和实际任职还需要一个时期,怎么样进行一些必要的锻炼和培训,提高他们的综合素质,特别是品德和品格的锤炼,只有用好了这批干部,才最有说服力。”齐天翔望着吕山尊,思考着说:“总不能也搞突击短训吧!已经抽调了几十人送到清河市了,这又是六十多人,难度不小。”
“说难也难,说简单也简单。”吕山尊眼神凝重地... -->>
送走了樊涛和张卫国,齐天翔慢慢地走回到沙发前面,拿起茶几上的名单,缓缓地走到办公桌后面,坐下后想了一下,才慢慢翻开名单,从前到后认真地看了起来.
这些同龄人中的佼佼者,因为出众而成为了公务员,不是因为喜欢公务员的身份,不是愿意从事公务员这项工作,更不是有高度的觉悟愿意为人民服务,而是认可这种职业所能带来的尊贵身份和荣耀,以及未来可期的荣华,这种基本思维驱使下走进公务员队伍,并没有带来觉悟和意识的提升,反而产生了莫大的优越感,以及渐渐固化的等级意识。他们的潜意识里萌生的尊贵,会随着时间的推移,或者职务的上升而愈发强烈,除了他们自身存在的环境,他们不愿意过多地了解基层,了解民众,往往习惯站在自身的角度思维,而不公或不平也是由这种角度所引发的。
这是齐天翔最为担心的问题,也是现阶段干部选拔制度中难以突破的瓶颈,无论是干部下派,还是上挂,都是一个机关到另一个机关,本质上还是没有什么变化,而是现行制度中的重学历轻实践,重工作履历轻创新创造的弊端始终难以根除。另外就是干部选拔范围和方式的不足,机关干部由机关选拔,职能部门立足于职能部门本身,久而久之形成了一个固定的选拔模式,很少能有干部真正流动起来,而直接造成的就是适应能力和范围的缩小。
当初与樊涛商讨公推工作时,就是基于干部流动和打破行业的问题,也就是想通过全市范围内干部公推,使干部选拔放在全市层面上展开,而干部的使用也在全市范围内任用,除了必要的技术性岗位和部门进行专业匹配,最大限度提高青年干部的综合适应能力,培养一批可以适合各种区域使用的跨界干部。
现在看来基本目标是实现了,放在面前的这份名单就涵盖了全市,使用范围也会遍及全市,能够有多少人为此受益,可能还看不清楚,但只要管理方式到位,监督方法得当,初期的尽心尽力就能带来很大的变化,也必将产生巨大的冲击。这是可以预期的,一批市委组织部专项分类管理的干部,建立专门的监管和考核体系,拥有最直接和最完备的升迁体系,而且是全市范围内使用和任命,本身就具有很大的诱惑力,以及升迁前景,尽管条件苛刻一些,要求严格一些,还是会吸引人踊跃参与的。
目前看形势还是比较乐观的,第一轮的推荐和第二轮的征求意见,都收到了很好的效果,特别是得到了老干部和**、政协的积极参与,基于响应和支持的呼声也很高。尤其是对行动本身的反响很好,尽管齐天翔并没有出面组织任何的活动,但仅仅就是干部大会上的动员,就能够明白所有的一切行动,都是在齐天翔的策划和授意下实施的。
能够达到这样的效果,也就达到了齐天翔的目的,他改变不了省管干部的任命和路径,但他可以提前安排县处级领导干部,特别是科局级干部的使用和布局,这其实也是林东生对他的暗示,一段时期以来这样的暗中较量不断,但齐天翔却在巧妙地进行着自己的布局,也不断展示着设计的轨迹,就这么公开地说明着自己的想法和思路,静静地等待着最后时刻的到来。
想到这里,齐天翔从名单中收回思绪,看了一眼手表,按响了桌角的红色按钮,等了一下对听到铃声进来的小张说:“看一下上午的活动吕市长是不是也要参加,走之前请他过来一下。”
望着小张点头答应着离去,齐天翔又陷入了沉思,与其说这样的安排是为自己考虑,不如说更多的还是为吕山尊进行的设计。失去了市长位置之后,最有可能的安排无非是两种,一个是离开河州市,到省里其他地市任职,过渡一任市委书记之后重新回到河州市,另一个途径就是到市委这边,任职市委副书记,等待过渡。两种可能都存在,但后者显然更符合实际,也更符合中央党校短训的初衷,省委不可能不考虑这次短训所产生的实际效果,以及中组部和中央党校的意图,花费那么大心思进行的短训,绝对不是仅仅为了使这些厅局级领导干部经受磨难,而是由更深层次的考虑。
省委组织部这次的行为本身就有着试探的意味,更高程度的对抗还是不敢随意为之的,因此随后的安排还是需要通盘考虑才能作出的,就像林东生所说,交换和平衡始终都是存在的,也是难以忽略的,可以适当的妥协或容忍,但绝对不能无限度地退让,一种方式的回旋之后,只能是更深意义的平衡,毕竟大方向的把握,还是省委书记需要考虑的,而他的作用也会更明显。所谓的政治智慧就是在回旋和交换中,通过不断地进与退的转换中体现的。
“想着您忙,不一定能一起过去,没想到您还是安排张秘书通知,说是一起过去。”一进门,吕山尊就扯开了嗓门,办公室里立刻就回荡着他富有磁性的男中音的声音。
“早上不好估计时间,也就没有给你约定行程,刚才看了时间,觉得还可以事先跟你沟通一下,就把你请过来了。”齐天翔站起身来,指了一下桌前的椅子示意吕山尊坐下,呵呵笑着说:“刚才老樊和张卫国过来,谈公推干部选拔的问题,以为走之前勉强可以谈完,没想到张卫国效率还挺高,你先看看名单再说。”
“这可是绝密级的名单吧!让我看合适吗?”。吕山尊疑惑地望着齐天翔,看到了齐天翔略显责备的眼神,就立刻明白了齐天翔的用意,爽朗地笑着说:“那我就先睹为快了。”
齐天翔温和地看着吕山尊,既没有肯定,也没有否定,名单本身就很是说明了问题,因此也没有必要说过多的什么,彼此都心照不宣,越客气也就透着假,而且齐天翔也不愿流露出过重的痕迹,使得吕山尊有其他过多的想法。即使有提前提前做好铺垫的打算,也不想让吕山尊产生任何受到恩惠的想法。最简单的开诚布公,就是最好的意图表达,做到了这些就够了。
“年龄结构,知识结构都没有问题,可以说是一批精兵良将,能够从初选层层筛选走到现在,应该还是值得信任和放心的。”吕山尊很快就将名单看完,递还给齐天翔的时候由衷地说:“几个月的功夫,作了这么大的努力,老樊和卫国也确实费尽了心机。”
“只要能为今后三五年,或者更长一段时间的河州政界,遴选出一批干事创业的优秀领导干部,花费再大的心血都是值得的,在这方面老樊尤其清楚,可以说是殚精竭虑了,让人很是钦佩啊!”齐天翔望着吕山尊,深有感触地说:“能下功夫进行这样的自我净化,老樊的觉悟和境界就值得咱们好好学习,好好感谢啊!”
“是啊!几十名县处级干部的大调整,无疑是对几年组织工作成绩和工作的否定,当然说否定可能不太准确,应该说是修正,但不管的否定,还是修正,都是在挑战自己以往的工作结果,这份勇气就很了不起。”吕山尊深深地望了齐天翔一眼,似乎也被齐天翔的情绪感染了,由衷地说:“稳定好现有干部队伍,用好选拔上来的这批干部,真正起到人尽其才的实际效果,也不枉老樊的这份努力和牺牲了。”
“这就是我找你过来商量的意图。两层意思,一层是名单你认真看一下,不行一会让小张复印一份你带走,凭你对基层干部的了解,再过一遍筛子。这次公推咱们限定了一个原则,凡是现职副市级以上干部没有推荐资格,但没有资格推荐并不等于没有资格审查,更不等于没有资格干预,不搞小动作不等于没有小动作,也不能没有想法。第二层意思,这批干部的考察和实际任职还需要一个时期,怎么样进行一些必要的锻炼和培训,提高他们的综合素质,特别是品德和品格的锤炼,只有用好了这批干部,才最有说服力。”齐天翔望着吕山尊,思考着说:“总不能也搞突击短训吧!已经抽调了几十人送到清河市了,这又是六十多人,难度不小。”
“说难也难,说简单也简单。”吕山尊眼神凝重地... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读