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能机械士兵就足以完美完成警戒任务。余下来的智能机械士兵也不能闲着，刚好可以用来给弹匣装填子弹。
智能机械士兵的工作效率非常高，在有装弹器的情况下，它们就会化身成一台自动装弹机，一刻不停的给弹匣装填子弹，直到所有弹匣被装满。
“总感觉这玩意要是成了规模，今后咱们就没事可做了。”
看着面无表情的给弹匣装弹的智能机械士兵，亚瑟忍不住发出了这样的感叹。
“不成规模就已经很强了。”李彼得皱着脸说道，“3级乐园系统就已经强到这种地步，4级和5级得强成什么样子啊？”
“谁知道呢。”亚瑟耸了耸肩，“管它呢，好使就行呗。”
“话说庞培他们赚了那么多点数，还半解放了一座小镇，是不是该给些奖励啊？”
“当然要给。说起来，咱们也带着伤去外部基地那边折腾了好几趟，咱们是不是也得有点奖励啊？”
“理论上可以有，但肯定没有庞培他们多。”
“哎呀，有就行，我不嫌少。”
“你觉得这次给多少合适？”
“每人3000吧。我们的话，每人1000就行。”
“哈？3000？你们上次赚了七十万，我可是给了8000，人家这次总共赚了一百多万，你就给3000？良心何在啊？”
“这已经是良心价了啊！”亚瑟瞪圆了眼睛转过脸来，“咱们那次是完全凭着肉身刷了七十万，打完都累成狗了！他们这次有车又有智能机械士兵，就算再刷一千万也和玩一样，刷一百万给3000已经很多了好吧？”
李彼得若有所思的点了点头，觉得是这么回事。他想继续逗一逗亚瑟，就故意问道。
“那你就开车跑了几趟，凭什么拿1000？”
“大哥，我这是带伤行动啊！”亚瑟指着自己的腿说道，“而且这不光是跑外部基地的奖励，去小镇的时候我修好那么多车，就冲这个你就该给我3000。我就要1000，你还嫌多？”
“那劳丁维尔呢？”
“她那就是正常标准，有多少付出就有多少奖励。”
“嘶……唉，我有点不懂了啊。你明明可以拿3000奖励，为什么只要1000呢？”
“大哥！你动动脑子好不好？我又没跟着战斗部队一起走，跟战斗部队拿一样的奖励合适吗？谁都知道咱俩关系好，我可不想被人说是靠关系拿奖励。
而且只有劳丁维尔一个人拿1000点未免太可怜了，我也没太多需要花钱的地方，实在不行可以让你掏钱，少拿点就少拿点吧。如果你真想让我多拿点，就先别发奖励，等我和战斗部队一起行动过之后再发，这样就没人有意见了。”
李彼得没想到亚瑟考虑这么多东西，在敬佩的同时，他也认识到了自己的不足。他在奖惩评价方面缺乏经验，而且有些时候太过于想当然，认为自己的安排非常妥当，不会出现任何问题，这种盲目的自信很容易引发小队的内部矛盾。
他下定决心要改正这个错误，就向名门望族出身的亚瑟请教起经验，好好学习了一番。
能机械士兵就足以完美完成警戒任务。余下来的智能机械士兵也不能闲着，刚好可以用来给弹匣装填子弹。
智能机械士兵的工作效率非常高，在有装弹器的情况下，它们就会化身成一台自动装弹机，一刻不停的给弹匣装填子弹，直到所有弹匣被装满。
“总感觉这玩意要是成了规模，今后咱们就没事可做了。”
看着面无表情的给弹匣装弹的智能机械士兵，亚瑟忍不住发出了这样的感叹。
“不成规模就已经很强了。”李彼得皱着脸说道，“3级乐园系统就已经强到这种地步，4级和5级得强成什么样子啊？”
“谁知道呢。”亚瑟耸了耸肩，“管它呢，好使就行呗。”
“话说庞培他们赚了那么多点数，还半解放了一座小镇，是不是该给些奖励啊？”
“当然要给。说起来，咱们也带着伤去外部基地那边折腾了好几趟，咱们是不是也得有点奖励啊？”
“理论上可以有，但肯定没有庞培他们多。”
“哎呀，有就行，我不嫌少。”
“你觉得这次给多少合适？”
“每人3000吧。我们的话，每人1000就行。”
“哈？3000？你们上次赚了七十万，我可是给了8000，人家这次总共赚了一百多万，你就给3000？良心何在啊？”
“这已经是良心价了啊！”亚瑟瞪圆了眼睛转过脸来，“咱们那次是完全凭着肉身刷了七十万，打完都累成狗了！他们这次有车又有智能机械士兵，就算再刷一千万也和玩一样，刷一百万给3000已经很多了好吧？”
李彼得若有所思的点了点头，觉得是这么回事。他想继续逗一逗亚瑟，就故意问道。
“那你就开车跑了几趟，凭什么拿1000？”
“大哥，我这是带伤行动啊！”亚瑟指着自己的腿说道，“而且这不光是跑外部基地的奖励，去小镇的时候我修好那么多车，就冲这个你就该给我3000。我就要1000，你还嫌多？”
“那劳丁维尔呢？”
“她那就是正常标准，有多少付出就有多少奖励。”
“嘶……唉，我有点不懂了啊。你明明可以拿3000奖励，为什么只要1000呢？”
“大哥！你动动脑子好不好？我又没跟着战斗部队一起走，跟战斗部队拿一样的奖励合适吗？谁都知道咱俩关系好，我可不想被人说是靠关系拿奖励。
而且只有劳丁维尔一个人拿1000点未免太可怜了，我也没太多需要花钱的地方，实在不行可以让你掏钱，少拿点就少拿点吧。如果你真想让我多拿点，就先别发奖励，等我和战斗部队一起行动过之后再发，这样就没人有意见了。”
李彼得没想到亚瑟考虑这么多东西，在敬佩的同时，他也认识到了自己的不足。他在奖惩评价方面缺乏经验，而且有些时候太过于想当然，认为自己的安排非常妥当，不会出现任何问题，这种盲目的自信很容易引发小队的内部矛盾。
他下定决心要改正这个错误，就向名门望族出身的亚瑟请教起经验，好好学习了一番。