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田睿将方案拿着看，城南区有这些准备对项目的推动是用心的，也是积极而有利的。虽然是一纸空文，今后在实际运作中或许还会出问题，但在国内哪里还有净土？沿海发达地区将当干部视为没本事之后的不得已选择，国内却削尖脑袋谋求一个干部职位，特别是行政干部。没有足够的利益，谁会这样做？
看过另外两处申请县，田睿心里有了倾向，但还有那个自治县没到，送来的材料上表明他们对这个项目也是万分渴求，港南实业集团所有条件都会答应，这却不是集团需要的东西，这个项目的推动，最后的目标是要将港南实业集团宣传出去。
心里有了倾向后，关注的问题更具体。田睿看完，说，“杨书记，城南区对项目的管理确实有了文案，份量不轻，能不能照章执行，或者说怎么保证照章执行？”
“杨东轩区长在这方面很有经验，今天你们到怀德镇中学看了，这所学校建设过程所做的质量监督不知田总有和感想。要不，还是请杨区长来说说？”杨卓林笑着说，关于建设项目质量问题，城南区早有讨论和准备。
“我来说说，”杨东轩说，“扶贫建校项目的管理，我们从良方面来做的，一是项目资金，以合约的方式写出条款，建设进度跟划拨资金进行捆绑，票据及时反馈。这些在具体操作中，都会录成影像资料存放，资金有一分钱调整他用，城南区都会承担法律责任和经济责任，这样的经济责任直接追索到承办者头上；建设项目建成后的使用问题，同样写进合约中，投入使用前三年内学位数达到三千个，至于今后人口基数变化，学位变化情况，这时候也不好估算。对于师资配备，城南区三小也将可能是港南实业集团扶贫小学是一类学校，优先选择教师资源和教学方面的配套设施；在学校招生方面，我们计划按区域招生之外，将面向全区乡镇村组贫困学子招收四十五或九十个人，也就是一个班或两个班的贫困生进行全寄宿就读。其中涉及到的经费，城南区解决一部分，再向社会筹集一部分；教学质量上的要求按城南区一类考察，学生考试成绩占考察比值的百分之四十，学生行为、素质、操行、实际解决问题的综合能力等，全面进行考核，评定优劣。”
“我对教育是外行，教育管理更是门外汉，就不瞎说了。城南区对项目资金使用管理上是有实质性监督的，能够在项目合约上以文字形式写出来，做出规定，我们集团对这一做法非常欢迎，对我们选择项目点有很大帮助的。”田睿总算说出具有倾向的话，让城南区这边参与反馈会议的人心头松林一些压力。
“我来插一句，田总不会生气吧。”赵丽丽突然说话，她的身份之前一直没介绍，但平秋市这边的人都默认她作为市政府代表，作为市长田盛的耳目而出现的。只是，插话进来就有些不当。
田睿也意识到这个女人的存在跟城南区之间的冲突，江敏敏副市长之前也表示过市里的一些想法，这时候，她要说话无非是听出讨论项目进展到实质性阶段，出来截胡了。便笑着说，“请说，在座各位都可以发表自己的看法。”
“我叫赵丽丽，之前在市政府办，”赵丽丽先自我介绍一句，却没有说目前的职位。
“平秋市由于历史和地域等诸多因素，这里经济落后导致区域内各种工作的推进都举步维艰，教育工作事关百年大计也是一个地区发展的根本。平秋市要发展，人才是关键，引进人才和培养人才将是长久持续的工作。像平秋市这种经济落后地区想要引进人才是非常难的，有本事的人才在外面会找到更适合的发展平台，不肯到我们地区来一展才华。平秋市要发展，唯有自己培养人才才是最切实可行的办法。怎么培养人才？目前，最切合实际的做法就是扶持高中教育，对本土学子给予一定的优惠政策和扶持政策，等他们完成学业后再回到平秋市来建设平秋市。这种培养人才的做法是经过论证、可行的办法，我们甚至在学生中做过调查，有数据支持这一方案。目前最大的问题是平秋市高中各校受到经济困扰，教育教学中硬件、软件投入严重不足，教学质量卡在瓶颈上不去，平秋市想推进人才培养方案也... -->>
田睿将方案拿着看，城南区有这些准备对项目的推动是用心的，也是积极而有利的。虽然是一纸空文，今后在实际运作中或许还会出问题，但在国内哪里还有净土？沿海发达地区将当干部视为没本事之后的不得已选择，国内却削尖脑袋谋求一个干部职位，特别是行政干部。没有足够的利益，谁会这样做？
看过另外两处申请县，田睿心里有了倾向，但还有那个自治县没到，送来的材料上表明他们对这个项目也是万分渴求，港南实业集团所有条件都会答应，这却不是集团需要的东西，这个项目的推动，最后的目标是要将港南实业集团宣传出去。
心里有了倾向后，关注的问题更具体。田睿看完，说，“杨书记，城南区对项目的管理确实有了文案，份量不轻，能不能照章执行，或者说怎么保证照章执行？”
“杨东轩区长在这方面很有经验，今天你们到怀德镇中学看了，这所学校建设过程所做的质量监督不知田总有和感想。要不，还是请杨区长来说说？”杨卓林笑着说，关于建设项目质量问题，城南区早有讨论和准备。
“我来说说，”杨东轩说，“扶贫建校项目的管理，我们从良方面来做的，一是项目资金，以合约的方式写出条款，建设进度跟划拨资金进行捆绑，票据及时反馈。这些在具体操作中，都会录成影像资料存放，资金有一分钱调整他用，城南区都会承担法律责任和经济责任，这样的经济责任直接追索到承办者头上；建设项目建成后的使用问题，同样写进合约中，投入使用前三年内学位数达到三千个，至于今后人口基数变化，学位变化情况，这时候也不好估算。对于师资配备，城南区三小也将可能是港南实业集团扶贫小学是一类学校，优先选择教师资源和教学方面的配套设施；在学校招生方面，我们计划按区域招生之外，将面向全区乡镇村组贫困学子招收四十五或九十个人，也就是一个班或两个班的贫困生进行全寄宿就读。其中涉及到的经费，城南区解决一部分，再向社会筹集一部分；教学质量上的要求按城南区一类考察，学生考试成绩占考察比值的百分之四十，学生行为、素质、操行、实际解决问题的综合能力等，全面进行考核，评定优劣。”
“我对教育是外行，教育管理更是门外汉，就不瞎说了。城南区对项目资金使用管理上是有实质性监督的，能够在项目合约上以文字形式写出来，做出规定，我们集团对这一做法非常欢迎，对我们选择项目点有很大帮助的。”田睿总算说出具有倾向的话，让城南区这边参与反馈会议的人心头松林一些压力。
“我来插一句，田总不会生气吧。”赵丽丽突然说话，她的身份之前一直没介绍，但平秋市这边的人都默认她作为市政府代表，作为市长田盛的耳目而出现的。只是，插话进来就有些不当。
田睿也意识到这个女人的存在跟城南区之间的冲突，江敏敏副市长之前也表示过市里的一些想法，这时候，她要说话无非是听出讨论项目进展到实质性阶段，出来截胡了。便笑着说，“请说，在座各位都可以发表自己的看法。”
“我叫赵丽丽，之前在市政府办，”赵丽丽先自我介绍一句，却没有说目前的职位。
“平秋市由于历史和地域等诸多因素，这里经济落后导致区域内各种工作的推进都举步维艰，教育工作事关百年大计也是一个地区发展的根本。平秋市要发展，人才是关键，引进人才和培养人才将是长久持续的工作。像平秋市这种经济落后地区想要引进人才是非常难的，有本事的人才在外面会找到更适合的发展平台，不肯到我们地区来一展才华。平秋市要发展，唯有自己培养人才才是最切实可行的办法。怎么培养人才？目前，最切合实际的做法就是扶持高中教育，对本土学子给予一定的优惠政策和扶持政策，等他们完成学业后再回到平秋市来建设平秋市。这种培养人才的做法是经过论证、可行的办法，我们甚至在学生中做过调查，有数据支持这一方案。目前最大的问题是平秋市高中各校受到经济困扰，教育教学中硬件、软件投入严重不足，教学质量卡在瓶颈上不去，平秋市想推进人才培养方案也... -->>
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