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了望,一眼就看到了陆然。
陆哥,他这么早就来了?以前没这么早过呢。茜茜有些惊讶,从来都是自己比他更早来的。
再看到陆然的桌子上也放着一杯散着热气的咖啡,她明白了什么,忽觉得鼻尖的那股香气,更加甜了。
她准备过去谢谢陆然,此时,陆然也抬起头看到了她。
茜茜红着脸,正想说什么,手机在包里却响了起来。
她赶紧打开包,拿出手机一看,是张笑鸣的电话。
茜茜从来都是好学生,她赶忙接起了电话,应答了几声后,又挂上了电话,朝陆然走了过来,甜甜地微笑道,“陆哥,谢谢你的早餐。”
陆然笑着回道,“客气啥,趁热吃吧。”
茜茜点了点头,但是却没有走回到自己的桌子前,而是故作神秘地走到陆然旁边,低头对他说,“我也有一个礼物给你。”
“哦?礼物?是什么?”
茜茜竖起了一根食指,说,“确切地说是一个好消息。”
“什么好消息?”
“陆哥要有新的个案啦。”
陆然听完还没有反应过来,“我有新个案了?没听张老师说过啊。”
“刚才张老师打电话来特地让我告诉你的,是昨天刚打电话进来预约的一个个案。姓伍的一个先生,我现在就给他回电话去,陆哥,你把你方便的时间告诉我,我好帮你们预约时间。”
听到茜茜这么说,陆然才真的相信,自己真的又接到了一个新个案了,而且算起来,这可以说是他留用以后,作为正式的咨询师接到的第一个电话预约的个案。
他心里有些兴奋,“这礼物真好,我很喜欢!”陆然打趣地说。他赶紧问茜茜,“那个咨客昨天怎么跟你说的,他有什么问题,给我看看吧。”
“别急,还有一件事。”茜茜打断他说,“张老师说他这两天在外面忙,不来蓝海,让我转告你,好好准备下个星期的讨论会。”
“讨论会?你是说参加正式的咨询师的个案讨论?”蓝海的个案研讨会,陆然有过旁听,但当时他还不是以一个正式的咨询师的身份参与的。
“嗯,应该是的,具体的信息,张老师让你查看邮件的通知。”茜茜回道。
“好的。”
说完,茜茜就回到了自己的办公桌前,陆然则打开了电脑,点开了自己的邮件。
邮箱里有一封未读的新邮件。
标题是:关于个案分享讨论会的通知。
陆然点进去仔细看了看,大概明白了这个讨论会的意思。
原来,在观察期时,蓝海会让导师们定期组织正式留用的新手咨询师,参加个案分享的讨论会,主要讨论一下留用以后各自接手的个案进展情况,互相交流和学习。
同时也督促咨询师们认真对待,因为新手咨询师在观察期的表现,关系到导师对他们的评价,更关系到观察期结束以后,新手咨询师是否能顺利渡过,获得和其它咨询师一样的自由接手个案的权利。
如果这一段时间,所有导师对自己的评价是OK的,那么就顺利渡过观察期,如果不顺利地话,导师会视情况延长观察期,甚至,严重者,有辞退的风险。
了望,一眼就看到了陆然。
陆哥,他这么早就来了?以前没这么早过呢。茜茜有些惊讶,从来都是自己比他更早来的。
再看到陆然的桌子上也放着一杯散着热气的咖啡,她明白了什么,忽觉得鼻尖的那股香气,更加甜了。
她准备过去谢谢陆然,此时,陆然也抬起头看到了她。
茜茜红着脸,正想说什么,手机在包里却响了起来。
她赶紧打开包,拿出手机一看,是张笑鸣的电话。
茜茜从来都是好学生,她赶忙接起了电话,应答了几声后,又挂上了电话,朝陆然走了过来,甜甜地微笑道,“陆哥,谢谢你的早餐。”
陆然笑着回道,“客气啥,趁热吃吧。”
茜茜点了点头,但是却没有走回到自己的桌子前,而是故作神秘地走到陆然旁边,低头对他说,“我也有一个礼物给你。”
“哦?礼物?是什么?”
茜茜竖起了一根食指,说,“确切地说是一个好消息。”
“什么好消息?”
“陆哥要有新的个案啦。”
陆然听完还没有反应过来,“我有新个案了?没听张老师说过啊。”
“刚才张老师打电话来特地让我告诉你的,是昨天刚打电话进来预约的一个个案。姓伍的一个先生,我现在就给他回电话去,陆哥,你把你方便的时间告诉我,我好帮你们预约时间。”
听到茜茜这么说,陆然才真的相信,自己真的又接到了一个新个案了,而且算起来,这可以说是他留用以后,作为正式的咨询师接到的第一个电话预约的个案。
他心里有些兴奋,“这礼物真好,我很喜欢!”陆然打趣地说。他赶紧问茜茜,“那个咨客昨天怎么跟你说的,他有什么问题,给我看看吧。”
“别急,还有一件事。”茜茜打断他说,“张老师说他这两天在外面忙,不来蓝海,让我转告你,好好准备下个星期的讨论会。”
“讨论会?你是说参加正式的咨询师的个案讨论?”蓝海的个案研讨会,陆然有过旁听,但当时他还不是以一个正式的咨询师的身份参与的。
“嗯,应该是的,具体的信息,张老师让你查看邮件的通知。”茜茜回道。
“好的。”
说完,茜茜就回到了自己的办公桌前,陆然则打开了电脑,点开了自己的邮件。
邮箱里有一封未读的新邮件。
标题是:关于个案分享讨论会的通知。
陆然点进去仔细看了看,大概明白了这个讨论会的意思。
原来,在观察期时,蓝海会让导师们定期组织正式留用的新手咨询师,参加个案分享的讨论会,主要讨论一下留用以后各自接手的个案进展情况,互相交流和学习。
同时也督促咨询师们认真对待,因为新手咨询师在观察期的表现,关系到导师对他们的评价,更关系到观察期结束以后,新手咨询师是否能顺利渡过,获得和其它咨询师一样的自由接手个案的权利。
如果这一段时间,所有导师对自己的评价是OK的,那么就顺利渡过观察期,如果不顺利地话,导师会视情况延长观察期,甚至,严重者,有辞退的风险。