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当从顾恒口中确认,这里将是公司今后的办公地点后,江诚勉强还保持着几分镇定,另外两人却是按捺不住激动,欢呼着开始里里外外的打量新公司。
“江哥,快来看啊,这里还设了技术总监的办公室,以后你可是有独立办公室的人了。”
听到外面的大呼小叫声,正站在总经理办公室的落地窗前怔怔出神的江诚,浑身微微一震。
这突如其来的变化,让他有种恍然如梦的感觉。
他有想过,随着公司的不断发展壮大,该有的终究都会有。却万万没想到,这一切会来的这么快。
从公司成立到现在,这才短短半年左右的时间,公司就已经有了体面的写字楼,有了配车。
而他自己,也将拥有独立的办公室,这幸福来的有点太忽然,他一时还没适应过来。
“怎么样,江总监,从高处俯瞰下面的感觉不错吧。”顾恒走到江诚身边,从几十米高的窗前,远眺着楼下渐入黑夜的风景,一股豪气油然而生。
对于顾恒称呼上的打趣,江诚笑了笑不置可否,深吸一口气后,感慨道:“恩,现在我总算知道,为什么一些大公司都要把总裁办公室安排到比较高的楼层了,这种俯瞰整个天下的感觉,确实让人心旷神怡。”
“老江,你胃口也太小了点吧,才这么一家小公司,就开始说俯瞰整个天下了,这种心态可不对啊。咱们才花了半年时间就走到今天这一步,就没想想,三五年后咱们能走到哪一步?”顾恒半开玩笑半是认真的调侃着。
哪成想,江诚竟然一脸脸认真的点头,沉声道:“顾总,三五年后,我希望还能够站在你身边,陪你在更高的地方一起看风景。”
如此煽情的话,顾恒嘴上嫌弃,内心却很受用。
走到今天这一步,他麾下的头号大将,终于用一种比较含蓄的表达方式,向他敞开心扉,进行宣誓效忠。
或许说的有点不恰当,江诚忠诚的对象不是他,应该是这家已经开始展露獠牙,准备攻城拔寨的公司,是大家共同打拼创立下来的事业。
顾恒没有在意这些小细节,他需要确认的只有一点,就是他所创下的这份事业,已经有了让人期待的美好愿景,已经有人愿意跟着公司共同进退,而不仅仅只是当成一份拿时间换金钱的工作。
有了这份事业根基在,他就能够招揽到更多的人才,才敢对未来有更远大的展望。
二十一世纪,国内最不缺的是人,最缺少的是人才。
一字之差,却是天壤之别。
新人才还需慢慢挖掘,但原有的人才,顾恒觉得有必要,在公司各部门齐齐上马后,有计划的开启股份期权的奖励机制。
从本质上来说,他不是一个抠门的人,尤其是对自己人。
在他看来,一家公司要想走的更高更远,领头人只是起一个掌舵的作用,要想让船乘风破浪,还需要整条船上的人同心协力。
对员工而言,谈忠诚,许愿景,通通都是虚的,或许能够激励一时,但绝不是长远之计。
最稳妥的办法,唯有让他们全部参与进来,把公司当成自己的事业在打拼,才能发挥出十二成的战斗力。
这个还在参详考虑中的计划,顾恒没有对江诚说,拍了拍他肩膀,说道:“走吧,去瞧瞧你的总监办公室,看还合心意不。”
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当从顾恒口中确认,这里将是公司今后的办公地点后,江诚勉强还保持着几分镇定,另外两人却是按捺不住激动,欢呼着开始里里外外的打量新公司。
“江哥,快来看啊,这里还设了技术总监的办公室,以后你可是有独立办公室的人了。”
听到外面的大呼小叫声,正站在总经理办公室的落地窗前怔怔出神的江诚,浑身微微一震。
这突如其来的变化,让他有种恍然如梦的感觉。
他有想过,随着公司的不断发展壮大,该有的终究都会有。却万万没想到,这一切会来的这么快。
从公司成立到现在,这才短短半年左右的时间,公司就已经有了体面的写字楼,有了配车。
而他自己,也将拥有独立的办公室,这幸福来的有点太忽然,他一时还没适应过来。
“怎么样,江总监,从高处俯瞰下面的感觉不错吧。”顾恒走到江诚身边,从几十米高的窗前,远眺着楼下渐入黑夜的风景,一股豪气油然而生。
对于顾恒称呼上的打趣,江诚笑了笑不置可否,深吸一口气后,感慨道:“恩,现在我总算知道,为什么一些大公司都要把总裁办公室安排到比较高的楼层了,这种俯瞰整个天下的感觉,确实让人心旷神怡。”
“老江,你胃口也太小了点吧,才这么一家小公司,就开始说俯瞰整个天下了,这种心态可不对啊。咱们才花了半年时间就走到今天这一步,就没想想,三五年后咱们能走到哪一步?”顾恒半开玩笑半是认真的调侃着。
哪成想,江诚竟然一脸脸认真的点头,沉声道:“顾总,三五年后,我希望还能够站在你身边,陪你在更高的地方一起看风景。”
如此煽情的话,顾恒嘴上嫌弃,内心却很受用。
走到今天这一步,他麾下的头号大将,终于用一种比较含蓄的表达方式,向他敞开心扉,进行宣誓效忠。
或许说的有点不恰当,江诚忠诚的对象不是他,应该是这家已经开始展露獠牙,准备攻城拔寨的公司,是大家共同打拼创立下来的事业。
顾恒没有在意这些小细节,他需要确认的只有一点,就是他所创下的这份事业,已经有了让人期待的美好愿景,已经有人愿意跟着公司共同进退,而不仅仅只是当成一份拿时间换金钱的工作。
有了这份事业根基在,他就能够招揽到更多的人才,才敢对未来有更远大的展望。
二十一世纪,国内最不缺的是人,最缺少的是人才。
一字之差,却是天壤之别。
新人才还需慢慢挖掘,但原有的人才,顾恒觉得有必要,在公司各部门齐齐上马后,有计划的开启股份期权的奖励机制。
从本质上来说,他不是一个抠门的人,尤其是对自己人。
在他看来,一家公司要想走的更高更远,领头人只是起一个掌舵的作用,要想让船乘风破浪,还需要整条船上的人同心协力。
对员工而言,谈忠诚,许愿景,通通都是虚的,或许能够激励一时,但绝不是长远之计。
最稳妥的办法,唯有让他们全部参与进来,把公司当成自己的事业在打拼,才能发挥出十二成的战斗力。
这个还在参详考虑中的计划,顾恒没有对江诚说,拍了拍他肩膀,说道:“走吧,去瞧瞧你的总监办公室,看还合心意不。”
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