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七零后小说网 www.qlh04.com,有枣没枣捅一竿子无错无删减全文免费阅读!

br />     张小帅装得真挺像,可惜叶惊鸿压根不买账。

    “别装了,是你让姜劲给我打电话的吧?”

    张小帅无言以对,直接‘呵呵’以回之。

    “下回不必这么麻烦了,他肯听你的话,说明你有令他信服的地方,我不是那种心胸狭窄的人,这点道理还是懂的。”

    叶惊鸿最讨人喜欢的地方是什么?是她知进退识大体,张小帅就算想破了脑袋也想不明白,这样的天之娇女,怎么可能不骄纵任性不自以为是呢?这不科学啊!

    他当然不知道,叶惊鸿之所以如此懂事,就是因为她自小就生活在一个超级不懂事老妈的阴影之下,在她很小的时候,老爸就时时教育她,要让着妈妈,百善孝为先,在她稍微长大一点之后,大师兄也经常对她说,要懂得尊老,万不能惹母亲生气。

    后来她终于不负众望的越来越懂事了,可她母上大人对此竟表现出了无限的失望之情,因为这样懂事的她实在无趣的紧,于是乎她突发奇想,竟千方百计将她撵下山去。当然这也只是她个人的猜测而已。(不得不说,少女你真相了)

    ………………………………………………………

    下午时,老主任接到电话,市公安局派来的尸检专家已经赶到了,要他马上准备接待一下。

    有时候就是这样,一件事。拖个一年半载也是它,雷厉风行转天就办成了也是它,可见时间长短,端要看办事者的心情如何来定了。

    尸检专家说来就来,这本就是好事一桩,毕竟夜长梦多,事情还是越早处理越好些。

    老主任匆匆离开,护士长却叫来张小帅,眼见他嬉皮笑脸的也每个正形。不由故意板起脸来训斥道:

    “像什么样子?坐下吧,我有事要跟你说。”

    张小帅闻言,立即从善如流的坐了下来,护士长翻出绩效工资考核单,徐徐推到张小帅的面前。

    “这一次你表现的非常好,我跟老主任商量过了,这个月给你加一千块钱奖金。”

    医院虽是国有企业,也照样需要自负盈亏。别说建国那会儿医疗如何如何便宜,那会儿可是国家拨款。政策都不同了,怎么可能还一成不变,话说要现在再改回全额拨款,医院效益收支两条线,保准再没滥收费瞎开药的破事,无利不起早。都没捞头了,鬼才乐意跟你费那些事。

    眼下青川江精神病院就是占着国企的名,干着私企的活,病房效益好了,大家都有饭吃。病房效益不好了,大家都喝西北风,除却每月固定工资外,效益工资中,病房主任护士长还有百分之二十的自主支配权,而给张小帅的这份额外奖励,自然就出自这百分之二十之中。

    “呵呵,全是领导指挥的好,我也没干啥,咋好意思要奖金呢!”

    千穿万穿马屁不穿,你得承认,在你没坐到那个位置上时,你可能比谁都瞧不起阿谀奉承之人,但当你真正爬到那个位置时,其实没人不享受那种被高高捧上天的滋味儿。

    “少跟我臭贫,让你拿着你就拿着,以后好好干,有你出头的时候。”

    护士长对张小帅的偏爱,是个长眼的都看得见,说起来他也实在没啥不招人待见的理由,脑子灵,嘴巴巧,心思缜密,办事稳妥,哪个领导不喜欢这样的手下呢。

    张小帅在绩效工资考核单上签了字,又笑嘻嘻的道谢了一番,就被护士长直接撵出办公室了。

    事情发展得似乎出乎意料的顺利,张小帅心知这并不完全都是自己的功劳,叶惊鸿看似好像什么都没干,但事实上,她背后的势力才是自己最大的依仗。

    现实就是现实,若不是自己表现出了足够的实力,小赵那样的滑头,怎么敢孤注一掷的相信自己,况且有些事他可没有告诉叶惊鸿,一是这并不是什么大事,二是他也不想动摇她本就不甚稳固的‘三观’。

    事已至此,小赵得罪刘所长这已是不争的事实,不管这个位置以后换成谁干,他铁定都没好果子吃,官官相护的道理是老祖宗就传下来的,谁也不能否认它的科学实践性,重新为小赵找一份工作只是条件之一,事成之后再给他五万块钱才是小赵肯勇敢站出来的真正理由。

    谁也别说这是道德沦丧,警察抓通缉犯不还公然悬赏呢么!非亲非故的,谁真能毫不利己专门利人的一心为他人服务,丢了工作事小,开罪了帮忙找工作的亲戚,大不了日后就不来往了,可万一人家真恨上自己,伺机报复伤人,这都是说不好的事,适当给点经济补偿也是理所应当。

    这要搁在以前,张小帅还真拿不出这笔钱来,所以说‘男人的实力,就是人民币’,没钱没底气,说什么‘女人爱钱,贪婪虚伪’,你要真有钱了,估计巴不得天下的女人都贪婪虚伪才更好呢,风凉话谁也别说,有本事就统统使出来,老爷们儿,泡妞儿的钱都没有,还装什么两性专家道德模范,都特么是扯犊子。(未完待续。)

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