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达到这个要求，是没有可能性的，最大的瓶颈就是人才方面。
在火器局的内部，第四个区域既学习区域，是郑勋睿亲自关心并且最为重视的地方。
目前的情况之下，想着在大明普遍办学堂，要求大家都来学习数学、物理和化学等知识，这是行不通的事情，愿意学习的人也是很少的，所有这一切，只有在小范围之内进行，那就是在火器局内部设立学堂，授课则是汤若望、薄玉、龙华民和邓玉函等人负责。
学堂的第一批学员，有从郑家军之中挑选出来的人员，他们有着一定的基础知识，基本都是在学堂读过书的，有从工匠之中挑选出来的人员，也有招募的一部分有这方面爱好的人员，但经过了严格的甄别。
学员的素质不可能很高，不客气的说，就算是大明的进士，对于数学、物理和化学等方面的知识，也是一窍不通的，只不过这些进士若是沉入其中学习，能够在很短时间之内入门，因为个人的基本素质是不能够忽视的。
郑勋睿需要的是大量的人才，特别是专业方面的人才，经过科举考试的进士，只能说是单独某一个方面的人才，很不全面的人才，这些进士中的绝大部分，除了知道读书是为了做官之外，基本不知道其他的事情。
培养人才是一个长期的过程，但也是非常重要的一环，决不能够忽视，大汉和大唐能够在世界如此的辉煌，其最为厉害的就是文化的传播。
枪炮能够打败对手，却不能够真正的征服对手，真正让对手服气的还是文化。
郑勋睿、郑锦宏和徐望华等人参观火器局的时候，一直都是听着汤若望和薄玉等人的介绍，基本没有插嘴，郑锦宏和徐望华不开口说话的原因，是因为他们对火器局内部的事情，根本就不熟悉，甚至可以说是绝对的外行。
郑勋睿不插嘴的原因，是出于尊重。
火器局内部的一切都是井然有序。
这是赵单羽的功劳。
如何管理内部的事物，汤若望、龙华民和邓玉函三人是不熟悉的，尽管他们来到大明已经有好多年的时间，一口京腔说的很好，但他们并非真正的了解汉人，对汉人所遵循的礼仪也不是特别了解，至于说薄玉，属于典型的技术型人才，不擅长管理。
所以安排一切的事情，都需要赵单羽负责。
赵单羽在官场上磨砺了好多年，做这些事情是得心应手的。
看着火器局内部一切都是秩序井然，徐望华忍不住开口赞誉了赵单羽，郑锦宏是不会开口的，他的身份不一样了。
郑勋睿却没有开口肯定，火器局内部的总人数不到四百人，投入的银子可谓是天文数字，要是内部的管理都做不好，那赵单羽也就太缺乏能力了。
让一个地方井井有条，首要的条件就是银子，试想一下，火器局的诸多工匠，能够拿到那么多的银子，能够让家人的生活过好，与之前的情形比较，可谓是一个天上一个地下，这些工匠当然是服从管理，老老实实做事情了。
一圈看下来，足足半个时辰的时间，这还是走马观花式的。
郑勋睿脸上的笑容不是很多，大部分的时间都显得很是平静，特别是在第一区域和第二区域两个地方看的时候，他的脸上几乎都没有出现笑容。
赵单羽显得紧张，他知道郑勋睿的脾气，脸色平静意味着存在不满意的地方。
经过这些日子，赵单羽也知道，火器局最为重要的就是第一区域和第二区域两个地方了，这两个地方是火器局核心的地方，派驻到火器局的五百郑家军将士，重点护卫的也就是这两个区域。
赵单羽已经尽力了，大事小事都力求做到完美，应该说汤若望和薄玉等人是非常满意的，就连诸多的工匠，也认为火器局内部的一切事物吗，都是井然有序的。
从学堂出来，郑勋睿突然提出了要求，再次到第一区域和第二区域去看看。
汤若望和薄玉等人很是吃惊，面面相觑，尽管他们对郑勋睿已经是顶礼膜拜了，可这些地方主要是工匠做事情的地方，没有什么值得特别注意的，难道说郑勋睿对具体的研制火器和火炮等方面的事宜，也有研究吗，那岂不是神仙了。(未完待续)
达到这个要求，是没有可能性的，最大的瓶颈就是人才方面。
在火器局的内部，第四个区域既学习区域，是郑勋睿亲自关心并且最为重视的地方。
目前的情况之下，想着在大明普遍办学堂，要求大家都来学习数学、物理和化学等知识，这是行不通的事情，愿意学习的人也是很少的，所有这一切，只有在小范围之内进行，那就是在火器局内部设立学堂，授课则是汤若望、薄玉、龙华民和邓玉函等人负责。
学堂的第一批学员，有从郑家军之中挑选出来的人员，他们有着一定的基础知识，基本都是在学堂读过书的，有从工匠之中挑选出来的人员，也有招募的一部分有这方面爱好的人员，但经过了严格的甄别。
学员的素质不可能很高，不客气的说，就算是大明的进士，对于数学、物理和化学等方面的知识，也是一窍不通的，只不过这些进士若是沉入其中学习，能够在很短时间之内入门，因为个人的基本素质是不能够忽视的。
郑勋睿需要的是大量的人才，特别是专业方面的人才，经过科举考试的进士，只能说是单独某一个方面的人才，很不全面的人才，这些进士中的绝大部分，除了知道读书是为了做官之外，基本不知道其他的事情。
培养人才是一个长期的过程，但也是非常重要的一环，决不能够忽视，大汉和大唐能够在世界如此的辉煌，其最为厉害的就是文化的传播。
枪炮能够打败对手，却不能够真正的征服对手，真正让对手服气的还是文化。
郑勋睿、郑锦宏和徐望华等人参观火器局的时候，一直都是听着汤若望和薄玉等人的介绍，基本没有插嘴，郑锦宏和徐望华不开口说话的原因，是因为他们对火器局内部的事情，根本就不熟悉，甚至可以说是绝对的外行。
郑勋睿不插嘴的原因，是出于尊重。
火器局内部的一切都是井然有序。
这是赵单羽的功劳。
如何管理内部的事物，汤若望、龙华民和邓玉函三人是不熟悉的，尽管他们来到大明已经有好多年的时间，一口京腔说的很好，但他们并非真正的了解汉人，对汉人所遵循的礼仪也不是特别了解，至于说薄玉，属于典型的技术型人才，不擅长管理。
所以安排一切的事情，都需要赵单羽负责。
赵单羽在官场上磨砺了好多年，做这些事情是得心应手的。
看着火器局内部一切都是秩序井然，徐望华忍不住开口赞誉了赵单羽，郑锦宏是不会开口的，他的身份不一样了。
郑勋睿却没有开口肯定，火器局内部的总人数不到四百人，投入的银子可谓是天文数字，要是内部的管理都做不好，那赵单羽也就太缺乏能力了。
让一个地方井井有条，首要的条件就是银子，试想一下，火器局的诸多工匠，能够拿到那么多的银子，能够让家人的生活过好，与之前的情形比较，可谓是一个天上一个地下，这些工匠当然是服从管理，老老实实做事情了。
一圈看下来，足足半个时辰的时间，这还是走马观花式的。
郑勋睿脸上的笑容不是很多，大部分的时间都显得很是平静，特别是在第一区域和第二区域两个地方看的时候，他的脸上几乎都没有出现笑容。
赵单羽显得紧张，他知道郑勋睿的脾气，脸色平静意味着存在不满意的地方。
经过这些日子，赵单羽也知道，火器局最为重要的就是第一区域和第二区域两个地方了，这两个地方是火器局核心的地方，派驻到火器局的五百郑家军将士，重点护卫的也就是这两个区域。
赵单羽已经尽力了，大事小事都力求做到完美，应该说汤若望和薄玉等人是非常满意的，就连诸多的工匠，也认为火器局内部的一切事物吗，都是井然有序的。
从学堂出来，郑勋睿突然提出了要求，再次到第一区域和第二区域去看看。
汤若望和薄玉等人很是吃惊，面面相觑，尽管他们对郑勋睿已经是顶礼膜拜了，可这些地方主要是工匠做事情的地方，没有什么值得特别注意的，难道说郑勋睿对具体的研制火器和火炮等方面的事宜，也有研究吗，那岂不是神仙了。(未完待续)