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七零后小说网 www.qlh04.com,重归九幽之逆转命途无错无删减全文免费阅读!

    一份布满文字的羊皮纸呈现在叶平涛眼前。

    原本,薪资设定应由人力资源部负责,然而蔡森尚未到任,这项任务便落在了方远航肩上。

    难得的是,方远航在会议之前还与蔡森深入探讨了一番。

    叶平涛仔细审阅,觉得合情合理。

    毕竟,薪资体系再怎么花样百出,实际作用也有限。

    同样是职级薪资加上加班补贴,再加上绩效评估。

    至于更为复杂的部分,等到员工数量增加,再进行优化不迟。

    叶平涛心中已有打算。

    想了想,叶平涛提议:“我们做点改动吧,现在这个方案显得有些僵化。

    我们的公司在魔法服务业中经营,大多数员工直接面对顾客。

    我们需要激发店面员工的热情。”

    方远航点头示意,摊开魔法笔记,等待叶平涛继续指示。

    叶平涛思考片刻,说道:“取消店面员工的绩效考核,改为服务奖励,提升一百,设定为两百魔石吧。

    主要依据顾客的投诉反馈来设定,由蔡总制定奖惩制度,运营部配合人力资源部进行考核。”

    “明白了,叶总。”

    蔡森答应下来,叶平涛环顾四周,缓缓开口。

    “我希望我们店铺的所有员工,心中都不要有强行推销的念头。

    顾客愿意尝试,员工必须立即响应。

    如果顾客不愿意,我们不应强求推销。

    各部门在制定规章制度和策划时,要时刻牢记这一点。”

    闻言,众人纷纷若有所思地点了点头。

    尽管他们有些困惑。

    许多消费源自冲动,顾客慢慢考虑岂不是违背了这个原则?

    放眼所有商铺,哪家不是热情如火,殷勤伺候,赞不绝口?

    当然,也有个别店铺恰恰相反——即使顾客有购买意向,店员也漠不关心,仿佛别人亏欠于她一般……

    接下来,他们重点讨论了招募新人的事宜。

    最终决定,由蔡森和曹德文带领团队前往王城招揽人才。

    叶平涛和余陶留守大本营,同样负责招聘。

    会议结束后,叶平涛从余陶带来的候选人中选出了两位作为店长,两位为副店长,其余的作为普通店员。

    这些人按照地理位置分散安排后,全部被分配到各店进行前期准备。

    各部门立刻行动起来,不过是要招聘百来位员工,大部分集中在王城。

    到了第四天,离开业还有七天,人员已经全部到位。

    几位店长和副店长都经过了叶平涛的亲自考核。

    此外,叶平涛亲自进行培训,将温馨如春风的服务理念传授给他们。

    在这个时代,受到几年前国有企业风气的影响,即便是买一台魔视器也要找关系,顾客进店常常会感到自卑。

    而叶平涛所培训的,正是如同春风拂面般的服务理念……

    在神秘的奇幻世界里,店长们当然理解这些指令,至于是否忠实地执行,那可是由他们的薪水在教导他们。

    店长们的奖励金是五百枚银月币,这与每位店员的福利息息相关。

    ……

    “叶总,首批儿童魔法装,十二款梦幻设计,每款每店一千件,已全部送达各个店铺的魔法仓库。”

    在宏伟的总经理魔塔中,余陶向叶平涛报告。

    叶平涛微微点头,询问:“在定价方面有何打算?”

    “比同类魔法装稍高一些,平均高出约10%,您认为合适吗?”

    “不够。”

    叶平涛坚决地摇头:“我们追求的并非平民价位,而是品牌价值。

    假如我们的商品与市面上的相似,那我们的品牌还有什么意义?我们持有蓝猫系列的符石标记,不仅仅是为了与众不同,更是要告诉世人,我们的品牌具有无尽的魔法价值。”

    这番话让余陶陷入了沉思。

    他个... -->>

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