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顶着,麻烦事都归他做,荆天宇自己只要承担很小一部分责任就行,具体来说,就是故障检查的部分。
到各种不同的公司不同的部门,对各种不同原因造成的故障使用异能,可以查看出异能在各种不同情况下的效能。谁知道这个谋划现在却变成了一个大坑,从头到尾都要荆天宇自己来抗。不过这也无所谓,再怎么辛苦,维修部也是自己的部门了。
“我很高兴啊。”荆天宇说,“到时你,做了副董事长,怎么一个劲的说我。你才应该是最高兴那个。”
“不过是个花瓶罢了。”顾小清哼了一声,“在维修部还能干些活,到了董事会,就只能说些不痛不痒的话了。”
“毕竟是个副董事长啊,说话谁敢不听。”荆天宇说。
“谁都不会听的。”顾小清说,“瀚海的副董事长根本没有确定的实权,只能依靠以前的威信和人脉。段盛荣是业务部上去的,他在业务部有人,能在一定程度上影响业务部,但其他部门就完全没人理他。就算是业务部,也只有那么一小部人。至少刘总是完全不给他面子的。我呢,只在维修部和前台呆了几天,难道让我去发挥影响力给前台争取利益吗?”
“至少维修部会听顾总的话。”荆天宇开玩笑说。
“要改革呢,严肃点。”顾小清说,“你能顾好自己就不错了。”
“那还有大客户部啊,你弟弟难道会不听你的话吗。”荆天宇说。
“他?他比你更惨呢,大客户部可是有好几百人的大部门。”顾小清说,“要从零开始建设,从各部门抽调人选,建立框架,寻找项目,查漏补缺,居中协调。忙得他整天整夜不睡觉。”
“那也真是。”叫荆天宇管一个二十多人的小部门他都头疼,可想而知顾明的压力有多大。
“我做了副董事长,应该可以找法子帮帮他。”顾小清说。
“肯定可以。”荆天宇说,“也可以帮帮我啊。”
“帮你?这哪用得着啊。”顾小清说,“你说我能做副董事长,我就做了副董事长呢。”
“我只是随便这么一说!”其实这个副董事长还真是荆天宇给顾小清争取回来的。
“入职几个月,就做了维修部主任!”顾小清接着说。
“副主任,你比我入职还晚呢。”荆天宇说。
“我不一样,我是靠父母,你靠的是自己。”顾小清说。
“这可不能这么说。”其实荆天宇靠的是异能,这异能也不是自己练出来的,而是天上掉馅饼,还是顾小清帮着拿到的呢。
“反正你的能力我已经见识到了,区区一个二十多人的小维修部,搞搞体制改革完全难不住你。”顾小清说,“只要专心做,没什么能够难倒你的。我要是在副董事长位置上遇到什么难题,你可要给我出主意啊。还有大项目部的事,如果小明解决不了,你也得帮着我们想办法。”
喂喂,这是要做什么,大项目部的事情荆天宇知道个鬼,他光是忙维修部的事情就忙不过来了。
“还有钟景辉,这家伙整天给我们找麻烦,现在去了大项目部,看我怎么整死他!”顾小清冷笑说。
“哦?要怎么整死他?”荆天宇问。
“我还没想好,所以要你来想,你去想想怎么整死他。”顾小清说。
“我哪有什么办法。”荆天宇说,其实钟景辉的确是一个很有才能的人,看他写出来的报告设计的方案就知道。如果不是黄葛树戴秘书拉偏架,其实瘦身才是维修部最好的出路。在大项目部如果能够发挥所长,肯定能得到上级赏识。至于钟景辉有时候情绪失控,其实也不算什么大问题,只要改正了就好。就算改正不了,正确的选择情绪失控对象就行。公司里多的是人可以给钟景辉碾压,莫欺少年穷,可穷少年最后能发达的,也只是少数。
“所以才要你想啊,总不能就这么白白放过他。”顾小清说。
“我对大项目部一无所知呢。”荆天宇说。
“等你做了维修部主任,会有很多时间了解大项目部的。”顾小清说。
“那要好一阵子了。”荆天宇说。
“反正你现在要改革维修部,等几天改得差不多了再说吧。”顾小清说。
什么叫等几天改革得差不多,改革这种事情那是几天能完成的吗,几天功夫连任命都没下来呢。
顶着,麻烦事都归他做,荆天宇自己只要承担很小一部分责任就行,具体来说,就是故障检查的部分。
到各种不同的公司不同的部门,对各种不同原因造成的故障使用异能,可以查看出异能在各种不同情况下的效能。谁知道这个谋划现在却变成了一个大坑,从头到尾都要荆天宇自己来抗。不过这也无所谓,再怎么辛苦,维修部也是自己的部门了。
“我很高兴啊。”荆天宇说,“到时你,做了副董事长,怎么一个劲的说我。你才应该是最高兴那个。”
“不过是个花瓶罢了。”顾小清哼了一声,“在维修部还能干些活,到了董事会,就只能说些不痛不痒的话了。”
“毕竟是个副董事长啊,说话谁敢不听。”荆天宇说。
“谁都不会听的。”顾小清说,“瀚海的副董事长根本没有确定的实权,只能依靠以前的威信和人脉。段盛荣是业务部上去的,他在业务部有人,能在一定程度上影响业务部,但其他部门就完全没人理他。就算是业务部,也只有那么一小部人。至少刘总是完全不给他面子的。我呢,只在维修部和前台呆了几天,难道让我去发挥影响力给前台争取利益吗?”
“至少维修部会听顾总的话。”荆天宇开玩笑说。
“要改革呢,严肃点。”顾小清说,“你能顾好自己就不错了。”
“那还有大客户部啊,你弟弟难道会不听你的话吗。”荆天宇说。
“他?他比你更惨呢,大客户部可是有好几百人的大部门。”顾小清说,“要从零开始建设,从各部门抽调人选,建立框架,寻找项目,查漏补缺,居中协调。忙得他整天整夜不睡觉。”
“那也真是。”叫荆天宇管一个二十多人的小部门他都头疼,可想而知顾明的压力有多大。
“我做了副董事长,应该可以找法子帮帮他。”顾小清说。
“肯定可以。”荆天宇说,“也可以帮帮我啊。”
“帮你?这哪用得着啊。”顾小清说,“你说我能做副董事长,我就做了副董事长呢。”
“我只是随便这么一说!”其实这个副董事长还真是荆天宇给顾小清争取回来的。
“入职几个月,就做了维修部主任!”顾小清接着说。
“副主任,你比我入职还晚呢。”荆天宇说。
“我不一样,我是靠父母,你靠的是自己。”顾小清说。
“这可不能这么说。”其实荆天宇靠的是异能,这异能也不是自己练出来的,而是天上掉馅饼,还是顾小清帮着拿到的呢。
“反正你的能力我已经见识到了,区区一个二十多人的小维修部,搞搞体制改革完全难不住你。”顾小清说,“只要专心做,没什么能够难倒你的。我要是在副董事长位置上遇到什么难题,你可要给我出主意啊。还有大项目部的事,如果小明解决不了,你也得帮着我们想办法。”
喂喂,这是要做什么,大项目部的事情荆天宇知道个鬼,他光是忙维修部的事情就忙不过来了。
“还有钟景辉,这家伙整天给我们找麻烦,现在去了大项目部,看我怎么整死他!”顾小清冷笑说。
“哦?要怎么整死他?”荆天宇问。
“我还没想好,所以要你来想,你去想想怎么整死他。”顾小清说。
“我哪有什么办法。”荆天宇说,其实钟景辉的确是一个很有才能的人,看他写出来的报告设计的方案就知道。如果不是黄葛树戴秘书拉偏架,其实瘦身才是维修部最好的出路。在大项目部如果能够发挥所长,肯定能得到上级赏识。至于钟景辉有时候情绪失控,其实也不算什么大问题,只要改正了就好。就算改正不了,正确的选择情绪失控对象就行。公司里多的是人可以给钟景辉碾压,莫欺少年穷,可穷少年最后能发达的,也只是少数。
“所以才要你想啊,总不能就这么白白放过他。”顾小清说。
“我对大项目部一无所知呢。”荆天宇说。
“等你做了维修部主任,会有很多时间了解大项目部的。”顾小清说。
“那要好一阵子了。”荆天宇说。
“反正你现在要改革维修部,等几天改得差不多了再说吧。”顾小清说。
什么叫等几天改革得差不多,改革这种事情那是几天能完成的吗,几天功夫连任命都没下来呢。