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正当36岁,风华正茂,事业如日中天,前途无限风光之时,他却选择了跳楼自杀。让他周围的朋友、同事无不叹息,惊讶!按道理36岁就已锻炼到中层领导位置,理该在今后的仕途上一路风顺、步步高升。为何在无数同龄人羡慕的辉煌下,选择了诀别人世,留下伤痛给亲人?人们只能从他留下的遗书中去读懂他的理由,据说这位干部所在公司今年对中层管理人员实行了业绩考核,凡是连续3个月业绩最差的,将调离原岗位。这位年轻人无法承受工作压力,为此,走上了不归路。
我真不明白作为共产党员,生命脆弱在工作的压力上。他的死让我想起了“滥竽充数”的寓言,一旦当权者认真起来,惟恐露出马脚,不如早点跑了的好。只是青春韶华的‘脱逃’难免让人产生许多悬念,是替人消灾?是畏罪自杀?是自知之明?还是真的压力所逼?如果是后面二种,人们尚能理解和同情,面对生活的残酷,强者生存,生存就要竞争,竞争就有付出;或苟且、或平淡、或麻木、或反抗、或无闻;如果是前二种,未免死得窝囊而无骨气,总不可能授予‘为国捐躯’吧!如遇有‘良心’的上级知道你‘英勇’为他人消灾,假惺惺从工人的血汗里再刮点民脂民膏作为抚恤,遭殃的还是百姓。只可惜这么一甩手留下白发送黑发,少妇寡居的哀怨,岂不让人唾淹。哎!人在世上混个出人头地总得拜恩私室,有时候难免事无二成。况且,如今的官风只要迎合到位,管你蠢才、秀才,皆有可能不次之迁,翻船也好拿你垫背。酒食地狱的日子,不如逃了的好。
其实,在我们生活中,象他这样的领导不在少数,只是脸皮比他厚,学会了奴才嘴脸也就轻视尊严,望着每年年终的‘钱’惟恐压力太小,重量太轻,换成四个轮子的牌子,即威风又体面,何乐而不为呢?在工作上,他们习惯于两面脸做人,半边脸对下属横眉冷对,给你任务你就必须完成,管他技术含量有多高、工程质量有多好、安全系数有多少,除了差漏与我领导没有干系,反正依附内部政策我照拿领导岗位的钱,一句话,完不成你们别想得奖金;半边脸对上级卑恭屈膝、点头哈腰、句斟字酌、狗头鼠脑、战战兢兢;在态度上,他们擅长见风使舵、随人俯仰、谨言慎行、鉴影度形,惟恐当权者退位或移位就不保安泰。他们那里还有心思去抓企业、抓效益,全然不顾老百姓那点养家糊口钱。他们一门心思如何‘混’官场;‘混’生活高质量;‘混’手中权,他们深知要‘混’必须要有觉悟,这样的觉悟乃上层才有,工人阶级素质低,怎能同流合污。于是,他们拉拢上层,编造假话、空话、套话立个项目‘混’国家投资,他们不懂市场经济,与市场脱节的项目很快使企业倒闭。工人只好下岗失业,没有关系,由于有先见之明,接受了上层的觉悟素质教育,再被任命其他地方继续‘混’,幸运的还会‘混’得连生三级,他们的嘴脸太适应当今的潮流,因为上层就是这样的素质,也欣赏这样的人才,反正是国家的‘钱’,大家一起治富奔小康,也算是领悟了老邓的精神“一部份人先富起来”这部分人是什么人呢?他们不是工人阶级,工人阶级是奴隶,而奴仆是为当权者服务的,理所当然要提高奴仆的管理水平,就必须要奴仆“德、智、体”全面发展“德”得工人创造的成果“智”制服工人的手段,‘体’踢出有才能的文人,财大气粗的奴才碗里有了才能更好‘施舍’奴隶,谁都明白“有钱能使鬼推磨”既而形成了无法扭转的‘一部份人先富起来’的真实谎言。我想国营企业整合成的所谓集团公司,美其名曰就是打着招牌让圈圈人集中抱团。久而久之,团得太紧,终不见阳光,因而就滋生了腐败。
倘若,这次换选的上层领导不实行‘认真’过硬的考核,怎能发现,这些平时汇报工作口若悬河的管理者有压力,这样的压力让人深思,平时他们是怎么管理?管理者高待遇是怎么来的?年终的效益提成到那里去了?工人的工资为什么上不去?只有一种可能,工人阶级容易上当,三番五次被政策和谎言蒙蔽,还那么死认“积财千万,不如薄技在身”无论领导如何的压掸子压任务皆能保质保量按照公司年内指标完成,他们在维持生计的岗位上忘我战斗,他们不怕压力,不怕辛苦,只想换回付出的效益。他们善良、憨厚、朴实,以行动去支持党的改革开放,他们不善言语,体现了中华民族历来的百折不扰的精神。呜呼!我们高觉悟的扬言率领我们奔小康的领导,竟在压力下就残喘不过来了,果真企业的效益是领导有方,那么又何来压力可言。聪明的会效仿以前的管理方法稍加改进不照样把葫芦画圆吗?看来领导和企业家如今是徒有虚名。
其实,当今的社会我们有很多事情完全可以去‘认真’,也不妨对全体干部‘认真’考核,只要我们的‘认真’不事先通风报信、不官官勾结、不里通外合、不里外照应,中央来次微服私访,大案要案一定会浮出水面。尤其手握大权的企业和地方官员,细数他们的工资收入和家庭财产是否能吻合,以及相关亲属的财产来源,他所管辖的企业财务和小金库还有巧立名目的黑收入。我想,会象小品扯蛋一样,会拽出一串从大到小、从上到下、从地方到企业的贪官。那时,精神病医院和火葬场该热闹了。只怕有些上层没有气魄去‘认真’,他们也有难言的‘压力’,因为嘴和手从来也没有休息过。
正当36岁,风华正茂,事业如日中天,前途无限风光之时,他却选择了跳楼自杀。让他周围的朋友、同事无不叹息,惊讶!按道理36岁就已锻炼到中层领导位置,理该在今后的仕途上一路风顺、步步高升。为何在无数同龄人羡慕的辉煌下,选择了诀别人世,留下伤痛给亲人?人们只能从他留下的遗书中去读懂他的理由,据说这位干部所在公司今年对中层管理人员实行了业绩考核,凡是连续3个月业绩最差的,将调离原岗位。这位年轻人无法承受工作压力,为此,走上了不归路。
我真不明白作为共产党员,生命脆弱在工作的压力上。他的死让我想起了“滥竽充数”的寓言,一旦当权者认真起来,惟恐露出马脚,不如早点跑了的好。只是青春韶华的‘脱逃’难免让人产生许多悬念,是替人消灾?是畏罪自杀?是自知之明?还是真的压力所逼?如果是后面二种,人们尚能理解和同情,面对生活的残酷,强者生存,生存就要竞争,竞争就有付出;或苟且、或平淡、或麻木、或反抗、或无闻;如果是前二种,未免死得窝囊而无骨气,总不可能授予‘为国捐躯’吧!如遇有‘良心’的上级知道你‘英勇’为他人消灾,假惺惺从工人的血汗里再刮点民脂民膏作为抚恤,遭殃的还是百姓。只可惜这么一甩手留下白发送黑发,少妇寡居的哀怨,岂不让人唾淹。哎!人在世上混个出人头地总得拜恩私室,有时候难免事无二成。况且,如今的官风只要迎合到位,管你蠢才、秀才,皆有可能不次之迁,翻船也好拿你垫背。酒食地狱的日子,不如逃了的好。
其实,在我们生活中,象他这样的领导不在少数,只是脸皮比他厚,学会了奴才嘴脸也就轻视尊严,望着每年年终的‘钱’惟恐压力太小,重量太轻,换成四个轮子的牌子,即威风又体面,何乐而不为呢?在工作上,他们习惯于两面脸做人,半边脸对下属横眉冷对,给你任务你就必须完成,管他技术含量有多高、工程质量有多好、安全系数有多少,除了差漏与我领导没有干系,反正依附内部政策我照拿领导岗位的钱,一句话,完不成你们别想得奖金;半边脸对上级卑恭屈膝、点头哈腰、句斟字酌、狗头鼠脑、战战兢兢;在态度上,他们擅长见风使舵、随人俯仰、谨言慎行、鉴影度形,惟恐当权者退位或移位就不保安泰。他们那里还有心思去抓企业、抓效益,全然不顾老百姓那点养家糊口钱。他们一门心思如何‘混’官场;‘混’生活高质量;‘混’手中权,他们深知要‘混’必须要有觉悟,这样的觉悟乃上层才有,工人阶级素质低,怎能同流合污。于是,他们拉拢上层,编造假话、空话、套话立个项目‘混’国家投资,他们不懂市场经济,与市场脱节的项目很快使企业倒闭。工人只好下岗失业,没有关系,由于有先见之明,接受了上层的觉悟素质教育,再被任命其他地方继续‘混’,幸运的还会‘混’得连生三级,他们的嘴脸太适应当今的潮流,因为上层就是这样的素质,也欣赏这样的人才,反正是国家的‘钱’,大家一起治富奔小康,也算是领悟了老邓的精神“一部份人先富起来”这部分人是什么人呢?他们不是工人阶级,工人阶级是奴隶,而奴仆是为当权者服务的,理所当然要提高奴仆的管理水平,就必须要奴仆“德、智、体”全面发展“德”得工人创造的成果“智”制服工人的手段,‘体’踢出有才能的文人,财大气粗的奴才碗里有了才能更好‘施舍’奴隶,谁都明白“有钱能使鬼推磨”既而形成了无法扭转的‘一部份人先富起来’的真实谎言。我想国营企业整合成的所谓集团公司,美其名曰就是打着招牌让圈圈人集中抱团。久而久之,团得太紧,终不见阳光,因而就滋生了腐败。
倘若,这次换选的上层领导不实行‘认真’过硬的考核,怎能发现,这些平时汇报工作口若悬河的管理者有压力,这样的压力让人深思,平时他们是怎么管理?管理者高待遇是怎么来的?年终的效益提成到那里去了?工人的工资为什么上不去?只有一种可能,工人阶级容易上当,三番五次被政策和谎言蒙蔽,还那么死认“积财千万,不如薄技在身”无论领导如何的压掸子压任务皆能保质保量按照公司年内指标完成,他们在维持生计的岗位上忘我战斗,他们不怕压力,不怕辛苦,只想换回付出的效益。他们善良、憨厚、朴实,以行动去支持党的改革开放,他们不善言语,体现了中华民族历来的百折不扰的精神。呜呼!我们高觉悟的扬言率领我们奔小康的领导,竟在压力下就残喘不过来了,果真企业的效益是领导有方,那么又何来压力可言。聪明的会效仿以前的管理方法稍加改进不照样把葫芦画圆吗?看来领导和企业家如今是徒有虚名。
其实,当今的社会我们有很多事情完全可以去‘认真’,也不妨对全体干部‘认真’考核,只要我们的‘认真’不事先通风报信、不官官勾结、不里通外合、不里外照应,中央来次微服私访,大案要案一定会浮出水面。尤其手握大权的企业和地方官员,细数他们的工资收入和家庭财产是否能吻合,以及相关亲属的财产来源,他所管辖的企业财务和小金库还有巧立名目的黑收入。我想,会象小品扯蛋一样,会拽出一串从大到小、从上到下、从地方到企业的贪官。那时,精神病医院和火葬场该热闹了。只怕有些上层没有气魄去‘认真’,他们也有难言的‘压力’,因为嘴和手从来也没有休息过。