，然后点击“添加到主屏幕” 七零后小说网 www.qlh04.com，三国之群雄召唤无错无删减全文免费阅读！
不过，按照这么一说，也只是复活将领这个事情还是只能算是刚刚开始的事情，很多东西还只是摸索阶段，怎么发展，怎么样的模式都没有说法呢。∮，
先前鲍鸿关注的更多是这些人复活出来之后身份的意义，但是这个意义延伸到领军打仗方面影响居然更大，那就是鲍鸿先前没考虑到的了。
要知道，像李左车这样的情况那不要太多啊。旧情之类的事情还是比较轻的，往严重的程度上说，旧上司，旧战友更有甚者遇上血脉亲人那就更麻烦了。
就像田乞现在不负责带兵，自然没这个问题。但是换了他们家的名将田穰苴之类的领兵，他能对田布他们下手？还有田横一伙乃至是颍川陈家？话说回来，改姓陈的还有孙武那一家呢，到时候遇上这种局面该怎么面对？
毕竟，春秋战国乃至是秦汉三国时期，家族的概念还是很重要的，相对来说，对国家，对主公的忠诚度就不是那么坚决了。
不过话又说回来了，这个事情也不仅仅是针对复活人物，对当代的人来说又何尝不是这个道理呢？
就比如说曹老板，要是曹参决定为汉朝效力，那曹老板会怎么做？还能够做他那个枭雄吗？
所以说，这个事情也说不上复活人物的问题，其他人也都是这样，真要说，终究就是看能力吧，有能力实在是没必要在乎这些。
想到这里，鲍鸿也不废话，直接开口和李左车解释道。
“将军不愧是将军，看的就是透彻！”李左车闻言也是一愣，说起来他也是一直站在自己的角度考虑问题，不像鲍鸿这样能够站在更高的角度去分析复活党和当代党所面临的情况。
这里面并不是智力高低或者经验多寡的问题，关键在于看问题的层次而已。不能脱出这个身份地位的束缚，看问题的时候自然看不到眼皮子底下的东西。
“不过话又说回来了，将军现在麾下人才济济，我们这些老骨头就算是要上位真的也没什么事情去做！”李左车笑道。
“李先生愿意出山，就算是做总统筹，指导全局也是我军的大幸！”鲍鸿笑着招呼道。
“恭喜！恭喜！”几个先生倒是那种专业幕僚类型的，不需要跑出来带兵，自然是开口恭贺，倒是没其他什么想法。
“可是将军这边毕竟是要选拔人才为主，我们这种人不能那么倚老卖老，仗着以前的身份凭空坐上什么高位吧？”李左车笑道，“再说了，将军这边已经有了足够完善的选拔、用人的体系，不能因为这个事情而破坏咱们的制度吧？”
“李先生这话就说错了！”鲍鸿笑着应道，“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚。咱们不能因为制度问题而影响人才选拔。既然任用前辈有这方面的问题，咱们不能因此而迁就制度，不任用或者是委屈咱们前辈们。我们应该要做的，是改进制度！”
“那么问题就来了... -->>
不过，按照这么一说，也只是复活将领这个事情还是只能算是刚刚开始的事情，很多东西还只是摸索阶段，怎么发展，怎么样的模式都没有说法呢。∮，
先前鲍鸿关注的更多是这些人复活出来之后身份的意义，但是这个意义延伸到领军打仗方面影响居然更大，那就是鲍鸿先前没考虑到的了。
要知道，像李左车这样的情况那不要太多啊。旧情之类的事情还是比较轻的，往严重的程度上说，旧上司，旧战友更有甚者遇上血脉亲人那就更麻烦了。
就像田乞现在不负责带兵，自然没这个问题。但是换了他们家的名将田穰苴之类的领兵，他能对田布他们下手？还有田横一伙乃至是颍川陈家？话说回来，改姓陈的还有孙武那一家呢，到时候遇上这种局面该怎么面对？
毕竟，春秋战国乃至是秦汉三国时期，家族的概念还是很重要的，相对来说，对国家，对主公的忠诚度就不是那么坚决了。
不过话又说回来了，这个事情也不仅仅是针对复活人物，对当代的人来说又何尝不是这个道理呢？
就比如说曹老板，要是曹参决定为汉朝效力，那曹老板会怎么做？还能够做他那个枭雄吗？
所以说，这个事情也说不上复活人物的问题，其他人也都是这样，真要说，终究就是看能力吧，有能力实在是没必要在乎这些。
想到这里，鲍鸿也不废话，直接开口和李左车解释道。
“将军不愧是将军，看的就是透彻！”李左车闻言也是一愣，说起来他也是一直站在自己的角度考虑问题，不像鲍鸿这样能够站在更高的角度去分析复活党和当代党所面临的情况。
这里面并不是智力高低或者经验多寡的问题，关键在于看问题的层次而已。不能脱出这个身份地位的束缚，看问题的时候自然看不到眼皮子底下的东西。
“不过话又说回来了，将军现在麾下人才济济，我们这些老骨头就算是要上位真的也没什么事情去做！”李左车笑道。
“李先生愿意出山，就算是做总统筹，指导全局也是我军的大幸！”鲍鸿笑着招呼道。
“恭喜！恭喜！”几个先生倒是那种专业幕僚类型的，不需要跑出来带兵，自然是开口恭贺，倒是没其他什么想法。
“可是将军这边毕竟是要选拔人才为主，我们这种人不能那么倚老卖老，仗着以前的身份凭空坐上什么高位吧？”李左车笑道，“再说了，将军这边已经有了足够完善的选拔、用人的体系，不能因为这个事情而破坏咱们的制度吧？”
“李先生这话就说错了！”鲍鸿笑着应道，“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚。咱们不能因为制度问题而影响人才选拔。既然任用前辈有这方面的问题，咱们不能因此而迁就制度，不任用或者是委屈咱们前辈们。我们应该要做的，是改进制度！”
“那么问题就来了... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读